Perfiles
Un perfil se entiende como un grupo de usuarios de Navigate CMS que comparten el mismo nivel de acceso y privilegios. Por defecto, la aplicación viene con dos perfiles: Administrador y Usuario. La diferencia principal es que los administradores pueden gestionar cuentas de usuario, mientras que los usuarios sólo pueden cambiar sus propias preferencias.
La función de perfiles utiliza dos vistas: Lista y Formulario.
Lista
Al igual que con otras listas en Navigate CMS:
- Haz clic en una fila para seleccionarla/deseleccionarla
- Haz doble clic o una pulsación larga en una fila para cargar el formulario de edición
- Ctrl + doble clic en una fila para abrir el formulario de edición en una nueva pestaña/ventana
- Mueve la barra de desplazamiento para obtener más elementos
- Encuentra filas con el pequeño buscador situado en la parte superior derecha
Formulario con pestañas
El formulario de edición de Perfiles tiene dos pestañas: Principal y Permisos, pero aquí sólo se explicará la primera. La ficha Permisos se trata en su propia página de manual.
La pestaña principal define los siguientes campos:
- ID — identificador numérico del perfil o (nueva) si se trata de un nuevo perfil no registrado
- Nombre — nombre público para identificar fácilmente un perfil
- Descripción — comentario privado para describir el perfil o añadir una nota interna
- Menús — cada uno de los menús de Navigate CMS que ven los usuarios de ese perfil
El campo cuenta con dos listas de menús. A la izquierda tienes los menús seleccionados para ese perfil. A la derecha están los menús disponibles que no han sido añadidos al perfil. Para agregar un menú de la lista de la derecha sólo tienes que arrastrar la opción a la lista de la izquierda y viceversa. Las opciones translúcidas están desactivadas, aunque se pueden añadir a un perfil, nadie las podrá ver.
Una vez que tengas todos los menús seleccionados para un perfil puedes ordenar sus prioridades mediante arrastrar y soltar.
Recuerda hacer clic en el botón Guardar de la barra de acciones para confirmar los cambios.
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